Yhdenvertaisuussuunnitelma

KYY: n yhdenvertaisuussuunnitelma

Yhdenvertaisuutta on ihmisten moninaisuuden kirjon tasavertainen tukeminen, arvostaminen ja siitä oppiminen. Yhdenvertaisuus on myös erilaisuuden ja moninaisuuden havaitsemista, kohtaamista, ymmärtämistä, suvaitsemista, hyväksymistä ja kunnioittamista.

Yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon tunnustaminen ja kunnioittaminen on KYY:lle ensiarvoisen tärkeä periaate. Jokaisella Kuopion yliopiston ylioppilaskunnan jäsenellä tulee olla mahdollisuus osallistua ylioppilaskunnan toimintaan sen yhdenvertaisena ja tasaarvoisena jäsenenä, ja ylioppilaskunnassa tulee kunnioittaa ja arvostaa jokaisen yksilön identiteettiä.

KYY:n yhdenvertaisuussuunnitelman on tarkoitus edistää yhdenvertaisuutta ylioppilaskunnassa ja sen toiminnassa sekä ehkäistä syrjintää. Yhdenvertaisuussuunnitelmassa mainitut asiat tulee ottaa huomioon kaikessa KYY:n toiminnassa, esimerkiksi sisäisessä ja ulkoisessa viestinnässä ja tiedotuksessa, työntekijöiden rekrytoinnissa, päätöksenteossa, luottamushenkilöiden valitsemisessa kokouskäytännöissä, lausunnoissa, kannanotoissa, tapahtumissa, koulutuksessa, sekä jaostoja hallitustyöskentelyssä.

Yhdenvertaisuussuunnitelma on tarkoitettu KYY:n jäsenille, henkilökunnalle, aktiiveille, järjestöille ja yhdistyksille ja sen käytännön toteutuksesta vastaa koko ylioppilaskunta, mutta erityisesti edustajisto, hallitus ja KYY:n työntekijät.

KYY:n yhdenvertaisuusohjelma on tarkoitettu ohjenuoraksi KYY:n toiminnalle vuosien 2008 2009 ajaksi. Kun Kuopion yliopisto ja Joensuun yliopisto yhdistyvät Itä-Suomen yliopistoksi 1.1.2010, myös ylioppilaskunnat tulevat yhdistymään yhdeksi ItäSuomen yliopiston ylioppilaskunnaksi (ISYY). ISYY:n myötä ylioppilaskunnalle on tarpeen laatia uusi yhdenvertaisuusohjelma, jossa otetaan huomioon uuden yliopiston ja ylioppilaskunnan tilanne ja niiden muodostamat haasteet.

KYY:n yhdenvertaisuussuunnitelman päivittämisestä ja kehittämisestä on päävastuussa sosiaalipoliittinen sihteeri. Sosiaalipoliittinen sihteeri päivittää ja täydentää suunnitelmaa tarpeen mukaan yhdessä hallituksen sosiaalipoliittisten vastaavien kanssa ja seuraa yhdenvertaisuuden toteutumista ylioppilaskunnassa.

Yhdenvertaisuussuunnitelma löytyy tästä.